Un acercamiento a los delitos laborales en Colombia

AutorYaneth Vargas Sandoval - Martha Liliana Tascón
CargoDocentes en Derecho Penal de la Universidad la Gran Colombia
Páginas373-392
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Un acercamiento a los delitos laborales en Colombia
Yaneth VARGAS-SANDOBAL
Docente en Derecho Penal de la Universidad la Gran Colombia
Martha Liliana TASCÓN
Docente en Derecho Penal de la Universidad la Gran Colombia
Sumario
Introducción.1. Principios Constitucionales comunes en
Derecho Penal y Derecho Laboral. 1.1. Principio de dignidad
humana. 1.2. Principios del Estatuto laboral establecido en
el artículo 53 de la Constitución. 1.3. Principios de Igualdad.
1.4. Principios de Favorabilidad. 1.5. Principios del Debido
Proceso. 1.6. Principios de Legalidad. 2. Principio
eminentemente Penal. 2.1.Principio de la necesidad de la
pena. 2.2.Definición Dogmática del delito. 3. Delitos
Laborales en Colombia. 3.1. Delito de Violación a la Libertad
de Trabajo. 3.1.1.Tipo Penal de la Violación a la Libertad de
Trabajo. 3.2. Delito de Sabotaje. 3.2.1. Descripción del Tipo
penal de Sabotaje. 3.3.Delito de violación de los Derechos
de reunión y asociación. 4. Otros delitos. 4.1. La
defraudación en la Seguridad Social como agravante del
Delito de Estafa. 4.1.2. Descripción del Tipo penal. 4.2.
Delito de discriminación. Conclusiones. Bibliografía.
7º Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Memorias y Comunicaciones
Derecho del Trabajo Nº 15/2013 (Extraordinaria) Issn: 1856-3449 373-392
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Resumen
En el presente artículo abordaremos el Derecho Laboral Penal en Colombia en
su primera parte analizaremos los principios constitucionales orientadores del
Derecho Laboral y del Derecho Penal.
En la segunda parte del artículo, se entrará a analizar la necesidad del Derecho
Penal, y la estructura de los tipos penales en general, para luego abordar cada
uno de los tipos penales referentes a aspectos laborales, específicamente el
delito de violaciónde la libertad del trabajo, el delito de sabotaje y por último el
delito de violación de los derechos de reunión y asociación.
Posteriormente, se analizara el único delito mediante el cual se protege el bien
jurídico a la seguridad social, este es la estafa, en el cual la defraudación en la
Seguridad Social, será una agravante de dicho delito.
Por últimos abordaremos el delito de actos de racismo o discriminación, en el
cual el agravante del delito será cuando la discriminación se realiza sobre
aspectos laborales.
Palabras Claves: Derecho laboral, Derecho Penal, principios, delito de violación
al lugar de trabajo, sabotaje, violación de los derechos de reunión y asociación.
Abstract
In the present article we will approach the penal labor law in Colombia, in his
first part it will analyze the constitutional counselors beginning of the labor law
and of the criminal law.
In the second part of this article, it will be analyzed the need of the criminal law,
and the structure of the penal types in general, to then have an approach each
of the penal types relating to labor aspects, specifically the crime of violation of
the freedom of the work, the crime of sabotage and finally the crime of violation
of the rights of assembly association.
Later, there was analyzed the only crime by means of which the juridical good is
protected to the social safety, this one is defrauds her, in which the cheating in
the social safety, will be an aggravating circumstance of the above mentioned
crime.
Finally we will approach the crime of acts of racism or discrimination, in which
the aggravating factor of the crime will be when the discrimination is realized on
labor aspects.
Key words: Labor law, Criminal law, beginning, crime of violation to the place of
work, sabotage, violation of the rights of assembly and association.
Yaneth Var gas Sandobal / Mart ha Lili ana Tascón

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