Comentarios a la primera convención colectiva única de los trabajadores universitarios 2013-2014
| Autor | Francisco Javier Marín Boscán |
| Cargo | Profesor de Derecho del Trabajo y de Derecho Procesal del Trabajo |
| Páginas | 219-223 |
Revista Gaceta Laboral
Vol. 19, No. 2 (2013): 219 - 223
Universidad del Zulia (LUZ) ·ISSN 1315-8597
Comentarios a la primera convención
colectiva única de los trabajadores
universitarios 2013-2014*
Francisco Javier Marín Boscán
Profesor de Derecho del Trabajoy de Derecho Procesal del Traba-
jo. Investigador adscrito al Centro de Investigaciones y Estudios
Laborales y Disciplinas Afines (CIELDA). Universidad del Zulia.
E-mail: fjmarinb@yahoo.es
La Primera Convención Colectiva
Única de los Trabajadores Universi-
tarios fue homologada por el Ministe-
rio del Poder Popular para el Trabajo
y Seguridad Social (G.O. No. 40.203
de fecha 9/7/2013), una vez tramitada
mediante el procedimiento de la Reu-
nión Normativa Laboral (RNL), pre-
via convocatoria de ese despacho
(G.O. No. 40167 de fecha 15/05/2013),
a solicitud de organizaciones del sec-
tor.
Tal Convención fue celebrada para
regir en el lapso 2013-2014, por el Mi-
nisterio del Poder Popular para la
Educación Universitaria con las si-
guientes organizaciones: Federación
Nacional de Trabajadores Universita-
rios de Venezuela (FETRAUVE), Fe-
deración Nacional de Sindicatos de
Profesores de la Educación Superior
(FENASINPRES), Federación Nacio-
nal de Sindicatos de Obreros de las
Universidades de Venezuela (FE-
NASTRAUV), Federación Nacional
de Sindicatos Obreros de la Educa-
ción Superior de Venezuela (FENA-
SOESV), sindicatos federados y no fe-
derados, como asociación de profeso-
res invitada, la Asociación de Profeso-
res de la Universidad de Oriente
(APUDO-Sucre), y sindicatos adhe-
rentes.
La nombrada Convención consta
de 110 cláusulas distribuidas en diez
capítulos, que comprenden los aspec-
tos siguientes: I. Definiciones; II. Par-
ticipación de los Trabajadores en la
Transformación Universitaria; III.
Condiciones de Trabajo; IV. Régimen
de Administración de Personal; V. Sa-
lud y Previsión Social; VI. Otras Ga-
rantías Sociales para garantizar (sic)
el vivir bien de los Trabajadores Uni-
versitarios; VII. Jubilados, Pensiona-
dos y Sobrevivientes; VIII. Tabla de
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* El texto completo de la Convención se encuentra disponible en: http://www.mppeu.gob.ve/web/
uploads/documentos/documentosVarios/convencion_unica.pdf
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