Los grupos de empresa ante el Derecho Colectivo del Trabajo

AutorLeón Arismendi
CargoProfesor de Derecho del Trabajo de la Universidad Central de Venezuela
Páginas77-89
77
Los grupos de empresa ante el
Derecho Colectivo del Trabajo
León Arismendi
Profesor de Derecho del Trabajo
de la Universidad Central de Venezuela
III Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Memorias y Comunicaciones.
Revista Derecho del Trabajo n° 7/2009 (extraordinario) 77-89
I. A manera de introducción.
Uno de los textos jurídicos más agradables con los que me he
encontrado es el «Derecho Flexible» de Jean Carbonnier. A dicha obra
recurro de cuando en vez en busca de alguna luz que abra caminos en las
penumbras que los tiempos que corren nos ponen por delante. Releyendo
sus páginas he encontrado algunas similitudes entre el panorama que allí
se describe y el que nos ha tocado vivir, con todo y las distancias temporales.
Para aquel entonces ardían las repercusiones de la «gran depresión» de los
años 30 y la emergencia de los estados socialistas «acosaba» al liberalismo
económico y, con él, al andamiaje jurídico que le servía de soporte.
En el hoy de nuestras angustias la Unión Soviética y el Muro de
Berlín son parte de un ayer nostálgico y lleno de frustraciones. La guerra fría
terminó sin dejar escrito ningún pergamino que certifique el hecho. Sabemos
si, que la globalización capitalista y la llamada sociedad de la información
siguen su curso, sin una contraparte consistente que dibuje un modelo de
intercambios de bienes y servicios fundado en paradigmas distintos al de la
libre competencia. Todo indica que los mercados han demostrado ser más
eficientes que los Estados en la producción de riquezas, aunque (también)
hay suficientes evidencias de que, librados de «controles» estatales, los
agentes económicos se destruyen unos con otros y no hay equidad en el
Sumario:
I. A manera de introducción.
II. Los grupos de empresa y el Derecho del Trabajo.
III. Grupos de empresa y Derecho Colectivo.
1. Libertad sindical.
2. La negociación colectiva.
3. Los conflictos colectivos.

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