Incompatibilidad en el ejercicio simultáneo de dos cargos públicos (Oficio N° 04-02-99 del 22 de agosto de 2000)
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DICTÁMENES AÑO 2000 – N° XVI
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–Prestación de antigüedad (artículo 65) : se cancelará de conformidad con la Ley
Orgánica del Trabajo (Gaceta Oficial N° 5.152 Extraordinario del 19 de junio de
1997), cuyo artículo 108 prevé que este derecho nacerá después del tercer (3°) mes
de servicios ininterrumpidos. Asimismo, aquellos funcionarios que a la fecha de
entrada en vigencia de dicha Ley Orgánica, hubiesen tenido una antigüedad en el
servicio público superior a seis (6) meses, en el primer año tendrán derecho a una
prestación de antigüedad equivalente a sesenta (60) días de sueldo, según lo esta-
blecido en el artículo 4° del “Régimen de Prestaciones de los Funcionarios de la
Contraloría General de la República” (Gaceta Oficial N° 36.268 del 13 de agosto
de 1997).
–Aporte de la Caja de Ahorros : es procedente siempre que el funcionario se asocie
a ésta (artículo 66).
–Servicios gratuitos de medicina asistencial, laboratorio clínico y atención
odontológica : el funcionario puede utilizarlos dentro las condiciones que sean
acordadas con los profesionales respectivos (artículo 67).
–Asignación para juguetes destinados a los hijos de los funcionarios, menores de
doce (12) años : es procedente si el funcionario está prestando servicios en la opor-
tunidad en que sea pagado este beneficio (artículo 68).
–Ingreso de los hijos al Preescolar : dependerá de la regulación que se dicte a tal
efecto (artículo 69).
Conclusión:
En resumen, podemos señalar lo siguiente :
1. El nombramiento provisional de un funcionario con sometimiento a período de prueba
constituye un acto administrativo sujeto a condición, tanto suspensiva como resolutoria.
2. Los beneficios socio-económicos que puedan tener los funcionarios en período de prueba
dependen del cumplimiento de los supuestos de hecho que dan lugar a cada beneficio.
Memorándum N° 04-02-194 del 16 de agosto de 2000.
Incompatibilidad en el ejercicio simultáneo de dos cargos públicos.
El cargo de director laboral constituye un cargo accidental, por lo
que, en principio, pareciera no existir la incompatibilidad planteada.
Sin embargo, en la práctica, pudiera ocurrir que el ejercicio de ese
cargo implique la realización de funciones que impidan total o par-
cialmente el desempeño del cargo de Jefe de División. De ocurrir esto,
existiría incompatibilidad, lo que impediría el ejercicio simultáneo
de ambos cargos.
Oficio N° 04-02-99 del 22 de agosto de 2000.
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